【2025-26】未経験からにじさんじオーディション合格へ！完全ステップガイド

【最新】2025年12月22日〜オーディション解説

VTA最新オーディション対応｜審査側の本音・評価基準・行動ロードマップを全公開

2025年12月22日、ANYCOLORよりVTA最新オーディションが正式発表
本記事は現在募集中の にじさんじVTAオーディション完全対応・未経験者特化版 です。

【運命の二人組募集中！】
にじさんじ VTA双子/兄弟オーディション募集開始！
兄弟のような親友、幼馴染も大歓迎！
詳細はプレスリリース、応募フォームをご覧ください。

■期間
～2026/01/19(月)12:00まで

■プレスリリースhttps://t.co/xD9tCvk9NW

■応募フォームhttps://t.co/JN7m1dPZ6j… pic.twitter.com/ktIGYtXO6w
— にじさんじ公式🌈🕒 (@nijisanji_app) December 22, 2025

はじめに｜なぜ「未経験」が最大の検索ボリュームになるのか

元採用側の人

応募者の８割が検索しています

「にじさんじオーディション未経験」
「VTA 未経験受かる？」
「配信経験なし VTuber オーディション」

これらのキーワードが毎年安定して検索されている理由は単純です。

👉 応募者の8割以上が“未経験”だから

そして多くの人が、

自分は場違いなのでは
経験者しか受からないのでは

という 誤った前提 のまま応募し、
対策不足で落ちていきます。

この記事では、
👉 未経験という属性を「不利」ではなく「戦略」に変える方法
を、VTAの構造から逆算して解説します。

にじさんじVTAとは何か？【検索意図：VTAとは】

元採用側の人

意外と重要です

まず公式情報を確認します。

VTA公式サイト
https://vta.anycolor.co.jp/audition/

VTA（Virtual Talent Academy）は、
にじさんじを運営するANYCOLORが直接管理する
VTuber育成・選抜機関です。

VTAの位置づけを一言で言うと

「オーディション」×「専門学校」×「評価期間」

ここが理解できていない人は、
努力の方向を100％間違えます。

ポイント

元採用側の人

こちらの動画が超有益です

【重要】2025年現在のにじさんじオーディション構造

元採用側の人

従来と変更されています

❌ 古い認識（今は通用しない）

オーディション合格＝デビュー
スキルが高い人が受かる
経験者が有利

⭕ 現在のリアル（2025）

VTA合格＝スタートライン
合格後も評価・選抜あり
「伸びる人材」が最優先

👉 つまり
“今うまい人”ではなく、“今後も成長する人”が選ばれる。

【最新】2025年12月22日発表｜VTAオーディション一覧

現在募集されているオーディションは以下の3つです。

オーディション種別	特徴	未経験適性
双子／兄弟	掛け合い・関係性重視	★★★★★
マスコット	キャラ特化	★★★★☆
通常VTA	総合型	★★★★☆

▶︎ 公式発表
https://vta.anycolor.co.jp/

▶︎ にじさんじ公式X
https://x.com/nijisanji_app

未経験者が「むしろ評価されやすい」本当の理由

にじさんじが評価する5項目（重要度付き）

評価項目	重要度	補足
継続力	★★★★★	最重要
人柄・キャラ性	★★★★★	ファン獲得
伸びしろ	★★★★☆	将来性
コミュ力	★★★★☆	コラボ前提
技術・機材	★☆☆☆☆	ほぼ無視

👉 配信経験は評価項目の外
これが最大の事実です。

ステップ1｜未経験者が最初にやるべき「キャラ設計」

元採用側の人

そのキャラを一言で説明できるか

未経験者がやるべきは
配信練習でも、機材購入でもありません。

やるべきことはこれだけ

👉 自分を「一言で説明できるキャラ」にする

例

ずっと喋ってしまう社会人
変なところで理屈っぽいオタク
ゲームが下手すぎて逆に面白い

👉 上手い必要は一切ありません。

ステップ2｜応募動画で見られている“裏の評価基準”

自己PR動画で審査側が見ているのは、
**「配信事故が起きた時の耐性」**です。

審査側の本音（重要）

視点	なぜ重要か
空気感	コラボ前提
リアクション	配信事故対応
話の広げ方	コメント対応
メンタル	継続性

★評価：動画要素別

要素	評価
自然体	★★★★★
熱量	★★★★☆
編集技術	★★☆☆☆
完成度	★★☆☆☆

👉 「上手い動画」より「人が見える動画」

ステップ3｜面接で未経験者が“即落ち”するパターン

❌ NG回答（本当によくある）

「何でも頑張ります」
「未経験なので教えてください」
「特に考えてません」

👉 これ、全部“責任を持たなさそう”に聞こえます。

⭕ 高評価回答の共通点

回答要素	評価
数字がある	★★★★★
弱点を言える	★★★★☆
改善策がある	★★★★☆

例

週3は最低ラインで考えています
弱点は緊張しやすい点ですが、対策しています

👉 未経験でも“自己管理できそう”は強い

ステップ4｜未経験者が絶対に持つべきマインドセット

★評価：重要マインド

マインド	重要度
恥を捨てる	★★★★★
リスナー目線	★★★★★
継続前提	★★★★★
完璧主義を捨てる	★★★★☆

にじさんじで伸びる人の共通点は
**「失敗をコンテンツにできる」**こと。

ステップ5｜合格後を語れる人が“一段上”な理由

VTAは
👉 合格後の姿が想像できる人を残します。

最低限準備すべき項目

項目	具体例
配信頻度	週3〜4
メインジャンル	雑談＋ゲーム
半年後	トーク安定
1年後	固定ファン

未経験者・最終チェックリスト（★評価）

項目	達成度
キャラ言語化	★★★★☆
動画で人柄	★★★★★
継続計画	★★★★★
面接対策	★★★★☆
合格後ビジョン	★★★★☆